Domstolen Anställningen beslutat att Apple var i sin fulla rätt att avfärda Apple Store anställd Samuel Crisp, eftersom hans uppdateringar var inte privat tillräckligt. Rättvis eller hårda? Crisp, en Genius på Norwich Apple Store, posted olika arga uppdateringar om sin iPhone, tvivelaktiga program och andra aspekter av Apple. Han skojade också ankomsten av Beatles på iTunes, förebådade med taglinen "Imorgon är en annan dag. Att du aldrig kommer att glömma ", säger," Morgondagens bara ännu en dag som förhoppningsvis kommer jag att glömma. " Ah, ser vi vad han gjorde där! Han hade handlat till företaget av en kollega anställd och Facebook-vän. Uppenbarligen inte alla vänner är friendly.Crisp 's Facebook-profil var satt till privat, men nämnden biföll Apples beslut eftersom anmärkningarna brutit mot företagets sociala medier policy förbjuder negativa kommentarer, som alla anställda måste gå med på att. Panelen tillade att andra Facebookers skulle ha vidarebefordrat comments.That slår oss så hårt: du kan inte stå för vad andra människor gör, trots allt. Ändå är nyhetsvärde en avvikande röst inom Apple eller något företag - som Google ingenjör som skällt om Google Plus - så det är inte konstigt att Apple var inte glad över möjligheten att Crisp s negativa kommentarer blir offentlig knowledge.Apple är ökänd för sin protectiveness om sitt varumärke, inslag företaget och dess produkter i en mantel av sekretess som bara gör oss mer intresserade av vad som händer där inne. Till skillnad från Apples fall, Google glatt låter som rytande ingenjör gå vidare med det, även om han följde upp med ett inlägg klargöra sin kärlek till Big G.Who visste under hipster yttre sådana mörka tankar snurra i huvudet på Apple-anställda ? Kanske, som vår hånad upp bilden visar, bakom dem Apple Store ler ens genier är lika olycklig på jobbet som resten av us.Should du få blåsa av ånga på Facebook, Twitter och andra sociala medier, eller är arbetsgivare rätt att slå ner på negativa kommentarer - och kollegan rätt att handla sin så kallade vän? Har du någonsin skrivit något som kom tillbaka och bet dig i bakom? Låt oss veta i kommentarerna eller på vår Facebook-sida. Kom bara ihåg - vem som helst kunde vara readingThe arbetsdomstol beslutat att Apple var i sin fulla rätt att avfärda Apple Store anställd Samuel Crisp, eftersom hans uppdateringar var inte privat tillräckligt. Rättvis eller hårda? Crisp, en Genius på Norwich Apple Store, posted olika arga uppdateringar om sin iPhone, tvivelaktiga program och andra aspekter av Apple. Han skojade också ankomsten av Beatles på iTunes, förebådade med taglinen "Imorgon är en annan dag. Att du aldrig kommer att glömma ", säger," Morgondagens bara ännu en dag som förhoppningsvis kommer jag att glömma. " Ah, ser vi vad han gjorde där! Han hade handlat till företaget av en kollega anställd och Facebook-vän. Uppenbarligen inte alla vänner är friendly.Crisp 's Facebook-profil var satt till privat, men nämnden biföll Apples beslut eftersom anmärkningarna brutit mot företagets sociala medier policy förbjuder negativa kommentarer, som alla anställda måste gå med på att. Panelen tillade att andra Facebookers skulle ha vidarebefordrat comments.That slår oss så hårt: du kan inte stå för vad andra människor gör, trots allt. Ändå är nyhetsvärde en avvikande röst inom Apple eller något företag - som Google ingenjör som skällt om Google Plus - så det är inte konstigt att Apple var inte glad över möjligheten att Crisp s negativa kommentarer blir offentlig knowledge.Apple är ökänd för sin protectiveness om sitt varumärke, inslag företaget och dess produkter i en mantel av sekretess som bara gör oss mer intresserade av vad som händer där inne. Till skillnad från Apples fall, Google glatt låter som rytande ingenjör gå vidare med det, även om han följde upp med ett inlägg klargöra sin kärlek till Big G.Who visste under hipster yttre sådana mörka tankar snurra i huvudet på Apple-anställda ? Kanske, som vår hånad upp bilden visar, bakom dem Apple Store ler ens genier är lika olycklig på jobbet som resten av us.Should du få blåsa av ånga på Facebook, Twitter och andra sociala medier, eller är arbetsgivare rätt att slå ner på negativa kommentarer - och kollegan rätt att handla sin så kallade vän? Har du någonsin skrivit något som kom tillbaka och bet dig i bakom? Låt oss veta i kommentarerna eller på vår Facebook-sida. Kom bara ihåg - vem som helst kunde vara readingThe arbetsdomstol beslutat att Apple var i sin fulla rätt att avfärda Apple Store anställd Samuel Crisp, eftersom hans uppdateringar var inte privat tillräckligt. Rättvis eller hårda? Crisp, en Genius på Norwich Apple Store, posted olika arga uppdateringar om sin iPhone, tvivelaktiga program och andra aspekter av Apple. Han skojade också ankomsten av Beatles på iTunes, förebådade med taglinen "Imorgon är en annan dag. Att du aldrig kommer att glömma ", säger," Morgondagens bara ännu en dag som förhoppningsvis kommer jag att glömma. " Ah, ser vi vad han gjorde där! Han hade handlat till företaget av en kollega anställd och Facebook-vän. Uppenbarligen inte alla vänner är friendly.Crisp 's Facebook-profil var satt till privat, men nämnden biföll Apples beslut eftersom anmärkningarna brutit mot företagets sociala medier policy förbjuder negativa kommentarer, som alla anställda måste gå med på att. Panelen tillade att andra Facebookers skulle ha vidarebefordrat comments.That slår oss så hårt: du kan inte stå för vad andra människor gör, trots allt. Ändå är nyhetsvärde en avvikande röst inom Apple eller något företag - som Google ingenjör som skällt om Google Plus - så det är inte konstigt att Apple var inte glad över möjligheten att Crisp s negativa kommentarer blir offentlig knowledge.Apple är ökänd för sin protectiveness om sitt varumärke, inslag företaget och dess produkter i en mantel av sekretess som bara gör oss mer intresserade av vad som händer där inne. Till skillnad från Apples fall, Google glatt låter som rytande ingenjör gå vidare med det, även om han följde upp med ett inlägg klargöra sin kärlek till Big G.Who visste under hipster yttre sådana mörka tankar snurra i huvudet på Apple-anställda ? Kanske, som vår hånad upp bilden visar, bakom dem Apple Store ler ens genier är lika olycklig på jobbet som resten av us.Should du få blåsa av ånga på Facebook, Twitter och andra sociala medier, eller är arbetsgivare rätt att slå ner på negativa kommentarer - och kollegan rätt att handla sin så kallade vän? Har du någonsin skrivit något som kom tillbaka och bet dig i bakom? Låt oss veta i kommentarerna eller på vår Facebook-sida. Kom bara ihåg - vem som helst kan läsa
L�s mer om iPhone 5 release date och information om Apple iPhone 4S p� respektive News Blog site.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar